Sobre la carrera
La Tecnicatura Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos forma profesionales especializados en administrar y potenciar el talento humano en organizaciones. Los egresados lideran procesos clave como selección, capacitación y desarrollo del personal, contribuyendo al bienestar laboral y al logro de los objetivos estratégicos de las empresas.
Objetivos de la carrera
Gestionar eficazmente los recursos humanos en las organizaciones
Participar en procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal
Aplicar la normativa laboral vigente en el ámbito organizacional
Contribuir al desarrollo del talento y al clima laboral positivo
Apoyar la planificación y gestión estratégica del capital humano
Plan de estudios
1° Año
Administración de Recursos Humanos
Administración de Empresas
Diseño y Descripción de Puestos
Derecho Civil y Comercial
Gestión Contable
Teoría de la Comunicación
Psicología General
Técnicas de Oratoria y Producción Textual
Inglés
Matemática
Prácticas Profesionalizantes I
2° Año
Negociación y Resolución de Conflictos
Comportamiento Organizacional
Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Laboral
Liquidación de Sueldos y Compensaciones
Estadística Aplicada
Informática Aplicada
Problemática del Mundo del Trabajo
Ingles Técnico
Prácticas Profesionalizantes II
3° Año
Relaciones Laborales
Gestión del Desempeño
Gestión de la Capacitación
Política de Remuneraciones
Comunicación Estratégica
Gestión de la Calidad
Higiene y Seguridad Laboral
Ética y Deontología
Formación para Emprendedores
Prácticas Profesionalizantes III
Salida laboral
Desempeño en áreas de Recursos Humanos de organizaciones públicas y privadas
Participación en procesos de selección, inducción y capacitación de personal
Gestión administrativa de personal y documentación laboral
Colaboración en la evaluación de desempeño y desarrollo del talento humano
Intervención en relaciones laborales, clima organizacional y comunicación interna